1. 用人单位使用劳务派遣合同工,就是为了好裁员,而且可以不按照劳动合同法规定支付经济补偿。因为用人单位有权以工作任务结束来终止劳务派遣合同。2. 当你干的不好时,煤矿有权辞退员工,辞退后社保可以转到社保中心,自己交。