根据劳动部《集体合同规定》第6条规定，集体合同主要包括以下内容：
1. 劳动报酬，包括工资水平、工资分配方式和支付办法等。
2. 工作时间和休息休假，包括每天工作时间和每周工作天数，年休假及其他休息休假等；3、社会保险和福利，包括养老、工伤、医疗、死亡等待遇，职工住房、生活供应、保健和文化体育设施等。
4. 劳动安全与卫生，包括劳动条件、安全设施、防护用品、职工健康检查等。
5. 合同期限。
6. 变更、解除、终止集体合同的协商程序。
7. 双方履行集体合同的权利和义务。
8. 履行集体合同发生争议时协商处理的约定。
9. 违反集体合同的责任。
10. 双方认为应当协商约定的其他内容。