笔试一般考什么内容

编辑:全民百科 时间:2024-08-14 00:27:32

笔试是一种与面试对应的测试,是用以考核应聘者特定的知识、专业技术水平和文字运用能力的一种书面考试形式。

这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。

笔试在员工招聘中有相当大的作用,尤其是在大规模的员工招聘中,它可以一下子把员工的基本活动了解清楚,然后可以划分出一个基本符合需要的界限。

适用面广,费用较少,可以大规模地运用。

但是分析结果需要较多的人力,有时,被试者会投其所好,尤其是在个性测试中显得更加明显。