员工医疗保险个人账户是特定历史时期的一项改革措施。在现阶段，其保护功能难以满足人们更充分的保护需求。历史上的局限性变得越来越突出，例如通常不使用的门诊保护不足以及时间不足；互助能力差，年轻人，健康人无法使用，老年人还不够；非法使用和混乱经常发生。员工医疗保险个人账户的改革可以增强整体基金保护门诊服务并提高门诊服务水平的能力。
员工医疗保险参与者有一个员工医疗保险个人帐户。我国的职工医疗保险制度于1998年建立。从建立之初，很明显，医疗保险基金实行的是合并资金和个人帐户，即合并帐户的组合。难以缴纳费用的个人企业和人员参加保险，只建立一个整体基金，而不是个人帐户。