良好的新员工入职培训可以让新员工更好的融入公司、熟悉环境建立基础，下面我来分享一下新员工培训的具体内容：
前提或条件
- 新员工培训教材
步骤或流程
1公司简介：
就是向新员工介绍公司的发展、荣誉、客户、供应商等内容
2企业文化：
就是向新员工介绍公司的企业文化，包括：企业愿景、使命、价值观、经营理念等。
3规章制度：
包括员工行为规范、考勤制度、薪资制度、升迁制度、奖惩制度等人事管理方面的制度
4产品知识：
就是向新员工介绍新员工介绍公司的产品分类、产品优势、特点、基本工艺流程等内容
5职业素养：
包括职场礼仪、沟通技巧、客户服务、职业化心态等内容，以增强新员工的职业素养。
6安全教育：
安全第一，尤其是对生产制造型企业，安全教育训练尤为重要。