没工资。
星巴克非常聪明,利用已有的事实给这些人一个叫星巴克的气氛小组,相当于活动营销,以幽默的方式创造新的职业,实际上,这是在重新定义客户并定义他。 他的消费场景加深了每个人对他的记忆。
深入了解一个众所周知的现象,为这个小组创建一个名字,并与您自己的品牌建立联系,非常厉害的,借力打力,也有群众基础,这种事情会在某一时刻爆炸,捕捉新闻要点的洞察力还是很强的。
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