人力资源服务公司是提供人力资源外包服务的专业服务第三方公司。
主要业务内容如下:劳务外包和劳务派遣;代理招聘或猎头服务;代理劳动关系管理,代理社会保障和公积金业务;劳动人事档案管理;培训业务及内外课程体系;人力资源趋势分析和薪酬报告;其他人力资源相关业务代理。
人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
人力资源服务公司是提供人力资源外包服务的专业服务第三方公司。
主要业务内容如下:劳务外包和劳务派遣;代理招聘或猎头服务;代理劳动关系管理,代理社会保障和公积金业务;劳动人事档案管理;培训业务及内外课程体系;人力资源趋势分析和薪酬报告;其他人力资源相关业务代理。
人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。