根据《企业年金试行办法》第二条,本办法所称企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
企业年金的作用为:
1. 企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力。
2. 年金是一种延时的待遇支付,通过对转移或支付条件的设定,可以鼓励员工长期为企业服务,增强企业凝聚力和吸引力。
3. 企业年金可以提高员工退休后的生活水平,使老年生活有所保障。
根据《企业年金试行办法》第二条,本办法所称企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
企业年金的作用为:
1. 企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力。
2. 年金是一种延时的待遇支付,通过对转移或支付条件的设定,可以鼓励员工长期为企业服务,增强企业凝聚力和吸引力。
3. 企业年金可以提高员工退休后的生活水平,使老年生活有所保障。