如果暂时还想在这个公司工作,那最好先接受!并不是每个公司都会用加班费来补偿员工的多余付出,也可能通过加薪,晋升,年终奖来体现。
千万别以为一本劳动法打天下,真实的职场很复杂,如果你的工作不是一些常规性的流水线工作,最好不要和公司动不动提加班费。而应该用你的工作业绩和价值来向公司要求更高的待遇福利,或者更高的职位。让职场的中高端职位以及技术职位,很难用加班去衡量它的价值。
如果暂时还想在这个公司工作,那最好先接受!并不是每个公司都会用加班费来补偿员工的多余付出,也可能通过加薪,晋升,年终奖来体现。
千万别以为一本劳动法打天下,真实的职场很复杂,如果你的工作不是一些常规性的流水线工作,最好不要和公司动不动提加班费。而应该用你的工作业绩和价值来向公司要求更高的待遇福利,或者更高的职位。让职场的中高端职位以及技术职位,很难用加班去衡量它的价值。