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什么叫非结构化面试

非结构化面试亦称“随机面试”。

所问问题不需遵循事先安排好的规则和框架,主试者可以任意地与应征者讨论各种话题,或根据被试者提出不同问题的面试。

优点是过程自然,主试者可以由此全面了解被试者情况,被试者也感觉更随意和放松,更易敞开心扉。

缺点是由于结构化和标准化低,被试者之间可比性不强,影响面试的信度和效度。