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任务管理和目标管理有什么联系

在管理实践中,采用任务管理的思维推行目标管理的现象相当普遍,实际上两者有着本质的区别,任务管理是所有层级组织都会面临的问题,而目标管理是一种特定的管理模式,把之等同或者对立起来都是错误的。

任务管理是一种垂直的管理,而目标管理带有扁平治理的性质,这是两者最本质的区别。我国企业和政府部门中普遍存在的“任务分解、层层落实”实际上属于任务管理,与目标管理不是一回事。