1.在雇用期间，该单位要求雇员提供其身份证复印件，通常将其用于记录雇员档案或注册相关系统数据。根据劳动法，单位要求雇员提供其居民身份证的副本是合法的。单位可以收集其身份证的副本，但不能保留原始身份证。
2.员工与单位签订劳动合同时，单位有权向员工索取身份证以核实个人信息，也可以负责原始身份证的备案。只要单位不扣留员工身份证，这是合法行为。如果您担心非法使用，可以在副本中标记“用于XXX单元标记”。
3.尤其值得我们注意的是，未签名的身份证副本很容易留下隐藏的危险，并容易被罪犯挪用，造成不必要的经济损失，甚至危及个人信用。因此，应在身份证复印件上写明目的，姓名和日期等说明，以避免相应的风险。