程序员35岁以后就没人要了吗？

任何职业都有寿命。 至于是否将其消除，则取决于个人。

第一：由于工作量大而淘汰了程序员。 只要他们超过35岁，他们的精力和体力就会低于年轻人。 作为一家公司，他们希望成为有上进心和活力的年轻人。 当然，这也是自然法则。

第二：社会发展迅速，人员流动迅速，这已经是不争的事实。

第三：持续努力是防止淘汰的好方法。 今天早上做好准备，今天早上努力工作，以防止问题发生。

第四：在35岁以后，智慧和处理问题的能力在工作场所中更为重要。 高度和结构都在里面。