应届生毕业后做管培生比较好。
管培生是企业里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。
首先，能培养事业心。
许多企业都强调事业心，原因在与希望管理培训生能够通过锻炼而成为公司的高层管理人员，但这一过程是一个辛苦而充满挑战的过程，注定会牺牲掉许多。
培养事业心，就是在培养不服输的精神，对于应届生来说是一个锤炼自己的好机会。
其次，能培养快速学习能力。
在分析事物的基础上能够快速的学习使用知识，对于管理培训生快速进入行业，快速接手工作尤为重要。
最后，能培养表达能力与说服能力。
具体说来就是阐述自己观点，并达到交流效果的能力。
比如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等等。