授权管理有什么好处

1. 明确组织成员之间的关系。

2. 使领导者能够腾出时间处理领导活动中最重要的问题。

3. 为被领导者提供培养和锻炼工作能力的机会，有利于不断充实各级领导人员。

4. 能够有效提高决策效率。

5. 强化竞争，提高企业组织成员的士气。

6. 增加被领导者参与解决问题的积极性，获得工作满足感。