农民工劳动合同应该怎么写

劳动合同的书写应当包括以下内容：

1. 劳动者和用人单位的身份信息;

2. 劳动合同期限;

3. 工作内容;

4. 劳动保护和劳动条件;

5. 劳动报酬;

6. 劳动纪律;

7. 劳动合同终止的条件;

8. 违反劳动合同的责任。

【法律依据】

《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。