江西铜业员工待遇情况如下:
1. 普通员工3至5万元/年,副科级6至8万元/年,正科级8至10万元/年,副处级12至14万元/年,正处级16至20万元/年(2010年的标准)。
2. 副科级得奋斗4年以上(大学生概率1/4),正科级10年以上(大学生1/6),副处级就得看机遇+能力(大学生1/12),正处级以上再往上就机遇+才能+关系(1/100)。
江西铜业员工待遇情况如下:
1. 普通员工3至5万元/年,副科级6至8万元/年,正科级8至10万元/年,副处级12至14万元/年,正处级16至20万元/年(2010年的标准)。
2. 副科级得奋斗4年以上(大学生概率1/4),正科级10年以上(大学生1/6),副处级就得看机遇+能力(大学生1/12),正处级以上再往上就机遇+才能+关系(1/100)。