在职场上，每个人都要与人沟通，特别是与上司的沟通，你真的能做到让他明白你的意思吗？我们下面做个简单的测试。
步骤或流程
1您在与上司的恳谈会上说话时属于直率坦诚的类型吗？
2不能够坦诚的原因是什么呢？是感觉会对自己不利？认为说了也没有用？怕气氛变僵？还是不想制造不必要的争斗？
3您认为对于新点子或业务提案等，您能接受的程度是多大？
4不能接受新业务或新点子的理由是什么呢？
5您觉得与上司或者同事之间有必要谈一些与业务无关的话题吗？
6您认为：管理人员与职工沟通时，最大的阻碍在哪里？对上级的回馈少？无法过多接触？下级服从上级的组织文化？业务多，时间缺乏？对职工的不关心？不采纳建议？