如何做好离职面谈

现在很多公司都有员工要进行辞职，那么如何做好离职面谈呢？今天就来说一下如何做好离职面谈。

1. 首先是气氛营造，应通过亲和的态度，营造出良好的沟通气氛，适度的寒暄是必要的。

2. 接着是询问离职原因，从中判断出员工离职的真正缘由，并分析出公司可能在某些方面存在的不足，向公司提出改进建议。

3. 然后询问未来发展方向，对离职员工的未来发展方向进行询问，以查看是否和公司的竟业就业方向是否有冲突。

4. 最后祝他好运，并协助办理各种必需的离职手续。