放弃社保明智吗？

首先，劳动法规定单位与员工签订劳动合同后，必须为员工缴纳社保否则就是违法。

另外，社保涉及到养老、医疗、工伤、生育、失业五项保障，伴随你的一生。

而公司为员工缴纳社保，公司会承担75%的社保费用。

所以放弃社保是很大的损失。

那么员工签了自愿放弃合同怎么办不用担心，缴纳社保是用人单位和个人法定的义务和权益。

任何一方都不能放弃。

所以公司所谓的放弃合同，是不合法的、是无效的。