随着职位的不断升迁,对学历的要求显得原来越淡化,往往高级职位看重的是资历而非学历,在高级职位的招聘中也不大出现硬性的学历要求。
1. 目前是高薪一族。
2. 目前是公司的关键员工。
3. 在个人工作圈中是知名的专业人才。
4. 拥有广博的人脉,在人际圈中有良好的口碑。
5. 公司正面临着一些具体的变动。如公司改组,会改变他的职位。
随着职位的不断升迁,对学历的要求显得原来越淡化,往往高级职位看重的是资历而非学历,在高级职位的招聘中也不大出现硬性的学历要求。
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3. 在个人工作圈中是知名的专业人才。
4. 拥有广博的人脉,在人际圈中有良好的口碑。
5. 公司正面临着一些具体的变动。如公司改组,会改变他的职位。