员工工伤公司有哪一些赔尝

根据《社会保险法》第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利。

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。