1. 主动和领导谈心打招呼。作为下属,积极主动地与领导交谈,渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂,与上级关系相处的正常、融洽。
2. 聆听领导谈话要表示出认同与受教。聆听领导谈话时,在听讲中要随时露出感动、认同的表情,偶尔重复领导的话语,请求其给予更详细的说明解释。
3. 插话要讲究合适的时机。在领导说话时,下属最好先注意听,等到他说的一个主题基本完了,这个时候再插话。
1. 主动和领导谈心打招呼。作为下属,积极主动地与领导交谈,渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂,与上级关系相处的正常、融洽。
2. 聆听领导谈话要表示出认同与受教。聆听领导谈话时,在听讲中要随时露出感动、认同的表情,偶尔重复领导的话语,请求其给予更详细的说明解释。
3. 插话要讲究合适的时机。在领导说话时,下属最好先注意听,等到他说的一个主题基本完了,这个时候再插话。