传承企业文化可以做好三件事：
目标。是大家共同的愿景，与大热度企业文化中的的认同非常匹配；责任。
是责任感，和文化中的主动息息相关。
公司所有的责任使命，都是分配到每个员工身上的，需要大家自觉、主动承担，才能最终达成美好愿景；价值观。
和我们的高效、坚持和成长这三个词相匹配。
要实现个人价值，必定要付出很多，在实现的过程中，个人的能力、工作方式都要有所提升，这就是高效的体现。
另一方面，要实现个人价值，企业价值，你就要跟别人不一样，要具备逆商，要迎难而上，特别需要坚持。
所有的价值观最终都是为了收获，或者是幸福感的体验，这都与成长密不可分。