变更劳动合同应当采用什么形式

编辑:全民百科 时间:2024-03-24 10:00:51

变更劳动合同应当采用书面形式。

【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。