建筑企业处理工学矛盾方法:牢固树立“学习就是工作”理念有效解决工学矛盾。
建筑企业是从事建筑产品生产和经营的经济实体。
它是建筑生产力发展和建筑技术进步的主导力量。
随着80年代经济体制改革的进展,中国建筑企业将进一步扩大生产经营自主权。
在服从国家计划和管理的前提下,有权选择灵活多样的经营方式和合理安排产供销活动,有权支配自留资金、任免干部、自行决定用工办法和工资奖励方式,有权在国家规定的范围内确定建筑产品价格,以充分发挥企业生产经营的多样性、灵活性、进取性,并调动职工的积极性和创造性。
建筑企业处理工学矛盾方法:牢固树立“学习就是工作”理念有效解决工学矛盾。
建筑企业是从事建筑产品生产和经营的经济实体。
它是建筑生产力发展和建筑技术进步的主导力量。
随着80年代经济体制改革的进展,中国建筑企业将进一步扩大生产经营自主权。
在服从国家计划和管理的前提下,有权选择灵活多样的经营方式和合理安排产供销活动,有权支配自留资金、任免干部、自行决定用工办法和工资奖励方式,有权在国家规定的范围内确定建筑产品价格,以充分发挥企业生产经营的多样性、灵活性、进取性,并调动职工的积极性和创造性。