入职、离职其实是职业生涯当中再正常不过的事情了，水往低处流，人往高处走。现在很多的人抱怨90后为代表的的年轻人说辞职就辞职，一点也不如当年的那批年轻人一般稳定。纠结为什么现在的年轻人更容易辞职呢？
1. 来的容易，去的也容易。现在大的就业环境不是特别好，但是相比以前，机会多的多，另外，好歹都是大学毕业生，单纯的找个工作不难，这样导致很多工作我们很容易得到，但是当得到之后，由于不了解没考虑清楚，觉得不合适，也很容易放弃，去的也容易。
2. 选择的机会更多，诱惑也更多。现在，商业发达，每个人面对的诱惑也多，想着“此处不留爷、自有留爷处”，感觉自己的选择机会多，可以任性的辞一两回没啥影响。
3. 优越的环境和任性的心态。现在的90后，相对以前的，生活环境更好，条件整体上更好，有说辞就辞的勇气和实力。另外，现在的人想法更多，个性更强，总体上更加任性，所以，说辞就辞，没有后顾之忧。
4. 个人职业规划不明确。最核心最根本的一个原因还是，个人职业规划和发展还不够明确，没找到自己的职业方向，没有找到自己的奋斗目标，没有把自己的发展和企业的发展紧密的联系在一起。