有事请假不批打旷工开除有钱赔吗?

编辑:全民百科 时间:2024-02-03 17:00:54

有事请假不批打旷工开除,由于违反了单位规定,无权要求经济补偿。

如果是正当的请假,单位应当批准。

如不合理的请假单位有权不予批准。

如旷工连续三天以上,可以按照公司规章制度解除劳动合同,不需其他赔偿。

如病假或其他合理事宜,应批准未批准的情形,则单位无权解除劳动合同。