制度上墙的内容可以有以下几个方面：
1. 公司的规章制度。在公司管理中，规章制度作为基本的管理工具，要求全体员工遵守。
2. 公司的核心价值观。一般公司都会用几个凝练的词语来概括公司核心价值观。在办公室、会议室等场所悬挂详细解释公司核心价值观的宣传画，能够让员工深入理解其内涵以及具体要求。
3. 各部门职责。公司的日常运行以部门为单位，清晰明了的部门职责可以让每一个员工明确团队的具体任务和目标。
4. 企业文化活动。公司的运行依托于每个员工，太过严肃保守的上墙文化容易让员工产生束缚心理。所以，可适当增加一些关于企业文化活动的内容，比如公司活动相片墙、员工活动专题展示等。
5. 温馨提示。此部分是公司人性关怀的重要体现，内容可涉及天气预报、生日祝福、心灵鸡汤、生活相关政策动态等。
应保证定时更新、内容新颖，以免员工产生审美疲劳。