一般接到公司面试如果觉得该公司不满足自己的就业需求，可以称已经找到工作，谢谢您提供的面试机会。
下面是面试流程：
1. 筛选出简历，进行电话邀约，确定求职者有意向和时间来参加面试再邀请到公司面试。
2. 给求职者发送面试邀请。
3. 职者到达公司参加面试时，填写《求职申请表》。
4. 查阅证件。
5. 人力初试：主要了解个人素质和个性；考察工作经历及通用技能；考察价值观是否和企业匹配；个人的意向和职业规划；薪资情况和期望。
6. 进行笔试。
7. 进行性格测试。
8. 部门复试。
9. 确定录用。