试用期可以享受婚假。
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。
只要双方有实际劳动雇佣关系，劳动者就是该公司的员工，有权享受婚假。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：
婚假：
1. 按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
2. 符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
3. 结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4. 在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
5. 婚假包括公休假和法定假。
6. 再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。