面试如何谈薪资待遇

编辑:全民百科 时间:2023-12-27 23:36:33

面试如何谈薪资待遇

面试如何谈薪资待遇是非常讲究的,所找的工作并不一定就会给到最合理的收入,在与人事交流的时候,可以使用一定的技巧。

1. 调查。去公司面试前,在查阅相关的资料的时候,也顺便把公司的薪水情况也作一下调查吧,虽然,有的时候这方面的资料不多,但是可以知道同行业的一般水平。

2. 分析薪水。在具体交流的时候,一定要分析薪水,这个薪水是不是到手的钞票,这个薪水是不是有着一个提成在里面,这个薪水有没有相关的补贴等等,了解得越具体越好。

3. 范围。自己期望的薪水也不要直接说一个具体的数字,一个合理的范围给出来,这为自己在最终确定薪水的时候留下较大的空间。

4. 用心听。与人事交流一定要用心听,听出对方说话的背后的实际意思,听出对方的底限与真实能够给出的薪水空间。

5. 心理价位清晰。来到这里一定要在心里面明确,自己的目标是多少,自己的底限是多少,如果实在谈不上去也要学会接受事实,更要坚持自己的底限。

6. 交流者。如果只是与经理交流,那么薪水也只会是一般的行业水平,如果与老板直接交流,老板对你的认可与赏识可以助力取得最理想的薪水,因此,与什么人谈也是极为重要的。