申请劳动仲裁在任何时间都有效吗?

编辑:全民百科 时间:2024-01-02 05:00:40

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。