职业定位,就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向,它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。下面一起来看看吧。
1. 与职业取向匹配,即与自己的性格类型、兴趣爱好、职业价值观、自身需求及梦想相匹配。
2. 与商业价值关联,即要充分结合自己的的学历、工作经历、以及自己的能力水平和可利用的资源状况。
3. 与职业环境协调,即要考虑经济大环境、行业发展状况、地域环境等。
4. 与制约因素妥协,即要考虑相关的法律法规和自身的局限性。
职业定位,就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向,它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。下面一起来看看吧。
1. 与职业取向匹配,即与自己的性格类型、兴趣爱好、职业价值观、自身需求及梦想相匹配。
2. 与商业价值关联,即要充分结合自己的的学历、工作经历、以及自己的能力水平和可利用的资源状况。
3. 与职业环境协调,即要考虑经济大环境、行业发展状况、地域环境等。
4. 与制约因素妥协,即要考虑相关的法律法规和自身的局限性。