要想成为优秀的管理者,可以参考下面这些经受过时间考验的指导原则:
步骤或流程
1培养人才,专注于优点而非弱点。
2成为其他人的教练,随时提供指导
3做你心目中理想的管理者。
4要有怀疑精神,但更要学会倾听。
5共同面对困境,提供帮助。
6用讲故事的方式分享你的激情与愿景;鼓励团队成员制定自己的计划。
7同上条:利用故事清晰描述你期待的未来。
8不要停止对自己的投资。
9不要把什么都看成是冲着你自己来的。
要想成为优秀的管理者,可以参考下面这些经受过时间考验的指导原则:
步骤或流程
1培养人才,专注于优点而非弱点。
2成为其他人的教练,随时提供指导
3做你心目中理想的管理者。
4要有怀疑精神,但更要学会倾听。
5共同面对困境,提供帮助。
6用讲故事的方式分享你的激情与愿景;鼓励团队成员制定自己的计划。
7同上条:利用故事清晰描述你期待的未来。
8不要停止对自己的投资。
9不要把什么都看成是冲着你自己来的。