如何使内向的人在工作中更出色

内向并不是一个人的缺点，运用得当，反而会成为某种优点。

1. 找好定位：自己的核心竞争力是什么。每个集体都是由不同的人组成的，这些背景不同、性格迥异的成员发挥着自己独特的作用，只有多元化的团队才能健康发展。

2. 自我提升：打铁还需自身硬。当你找准定位之后，需要做的是在这个小小的一亩三分地不断加强自己的实力。