部门经理属于中层管理层。
部门经理对上需要向高层管理人员汇报,争取公司的资源和高管的支持,对下需要管理好部门团队,使团队按时按质完成部门的KPI,并且让员工能够有很好的发展。
部门经理需要非常明确自己的角色定位和转变;部门经理需要有很好的上传下达能力;做到严格的部门计划管理和督办;在给员工授权的同时,也需要提供员工完成任务所需要的资源。
部门经理属于中层管理层。
部门经理对上需要向高层管理人员汇报,争取公司的资源和高管的支持,对下需要管理好部门团队,使团队按时按质完成部门的KPI,并且让员工能够有很好的发展。
部门经理需要非常明确自己的角色定位和转变;部门经理需要有很好的上传下达能力;做到严格的部门计划管理和督办;在给员工授权的同时,也需要提供员工完成任务所需要的资源。