人事在一个企业中占什么位置

编辑:全民百科 时间:2024-09-10 02:27:19

在事务性工作阶段,人事部是公司的一个具体的政策执行部门,其为公司贡献的价值为:保证公司可以通过一定的管理制度顺利地进行生产活动。

现代企业概念中的人力资源部,其在公司中的定位更加偏向于公司高级管理层的战略伙伴,人力资源部的主管将更多地为公司高级管理层在组织优化、人力资源规划等战略性的人事决策方面提供专业建议,并通过设计各种人力资源政策,确保公司提升绩效,实现其核心竞争力,为客户提供优质的产品与服务,并且保证员工能够愉快而高效地工作。

人力资源工作不仅仅是由人力资源部一个部门来完成的,各个部门的直接主管也在人力资源管理方面拥有自己的权利与职责,他们直接参与到各项人力资源政策中来。