劳动纪律情况主要写劳动合同管理(或称人事管理)、考勤与休假、生产与工作、奖励与惩罚、其他。
劳动纪律是指人们在共同劳动过程中,为取得行动一致,保证生产(或工作)过程实现所必须遵守的行为准则。
它是人们从事社会劳动的必要条件。
不论在任何生产方式下,只要进行共同劳动,就必须有劳动纪律。
劳动纪律情况主要写劳动合同管理(或称人事管理)、考勤与休假、生产与工作、奖励与惩罚、其他。
劳动纪律是指人们在共同劳动过程中,为取得行动一致,保证生产(或工作)过程实现所必须遵守的行为准则。
它是人们从事社会劳动的必要条件。
不论在任何生产方式下,只要进行共同劳动,就必须有劳动纪律。