人际吸引力包括：外貌、性格、能力。具体来说，主要有以下三方面的方面：
1. 外貌。人的外貌包括长相、穿着、体态、举止、风度等，这些都对人的吸引力有着重要的影响，特别是交往的初期，外貌的作用更大，外貌会形成第一面印象的成见效应。第一面印象，会给人形成一种特殊的心理定势和情绪定势，即所谓“成见效应”。成见效应会形成一个人的吸引力或排斥力。
2. 性格。性格是人对现实的稳定态度以及与之相适应的习惯化的行为方式。美国心理学家安德森通过对人际吸引的研究，发现最受人欢迎的性格特征有十一个，它们依次是:诚恳、诚实、了解、忠心、可信、可依赖、聪明、关怀、细心、体谅、热忱。性格影响交往的深度，热情、诚恳、善解人意明显受到人们的欢迎。而冷漠、虚伪和不通情达理则被人拒于千里之外。
3. 能力。美国社会心理学家阿伦森在做了一系列关于人际吸引力的实验后，得出如下结论:能力非凡可以使一个人富有吸引力。聪明能干的人总比平凡庸碌的人更讨人喜欢，因为当人在某些能力方面比较突出时，就容易使他人产生欣赏、钦佩甚至崇拜从而产生强大的吸引力。