岗位责任制的作用是什么

岗位责任制的作用是：

1. 可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。

2. 有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。

3. 提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才。

4. 是组织考核的依据。

5. 提高工作效率和工作质量。

6. 规范操作行为。

7. 减少违章行为和违章事故的发生。