郑州高中教师为正式编制内人员月工资一般在2000至4000之间，除省实验中学等极个别学校外由省财政拨款，大部分都是由市财政负责拨款以发放工资。但由于每个老师等级不同、具体工作不同，所以工资也不同。工资计算考虑的因素为：
1. 职称：即为等级，等级越高工资也就越高。
2. 具体工作：例如，年级长、学科带头人、班主任都有额外薪金。科任老师则没有。
3. 教学成果：如果所带班级在各种考试尤其是高考中成绩突出，则其班主任、各科任课老师都有不同金额的奖励。
4. 行政级别：校长、书记、各主任的起薪是略高于普通教师的。