产假延长60天的有工资吗？

有工资，不会受到影响。

女职工产假工资为生育保险基金提供的生育津贴。

按照规定，女职工产假期间的生育津贴，由参加生育保险的用人单位按照上一年度的职工平均月工资标准，由生育保险基金支付。

职工平均月工资不同于生育者本人的原始工资标准。

生育津贴高于原工资标准的，用人单位不得扣除；生育津贴低于本人原工资标准的，用人单位需补足差额。

未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资支付。

此外，生育津贴不需缴纳个人所得税。