上层次规划也是上位规划,是更大范围,更高级别需要服从和遵守的规划,相当于上级和下级的关系。比如小区的管网规划需要和城市规划中的管网进行对接。
上层次规划具有特点:
1. 有明确的分工:
2. 按等级原则对各种公职或职位进行法定安排 。
3. 通过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工。
4. 担任公职的人都是任命的。
5. 行政管理人员是“专职的”管理人员。
6. 行政管理人员是企业的工作人员。
7. 行政管理人员必须遵守组织中的规则、纪律。
8. 组织成员间的关系以理性准则为指导。
上层次规划也是上位规划,是更大范围,更高级别需要服从和遵守的规划,相当于上级和下级的关系。比如小区的管网规划需要和城市规划中的管网进行对接。
上层次规划具有特点:
1. 有明确的分工:
2. 按等级原则对各种公职或职位进行法定安排 。
3. 通过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工。
4. 担任公职的人都是任命的。
5. 行政管理人员是“专职的”管理人员。
6. 行政管理人员是企业的工作人员。
7. 行政管理人员必须遵守组织中的规则、纪律。
8. 组织成员间的关系以理性准则为指导。