1. 有利于明确分工和确定岗位职责，建立岗位责任制。
2. 有利于会计人员钻研业务，提高工作效率和质量。
3. 有利于会计工作的程序化和规范化，加强会计基础工作。
4. 还有利于强化会计管理职能，提高会计工作的作用。
5. 也是配备数量适当的会计人员的客观依据之一。
会计工作岗位一般可分为：
1. 总会计师（或行使总会计师职权）岗位。
2. 会计机构负责人或者会计主管人员岗位。
3. 出纳岗位。
4. 稽核。
5. 资本、基金核算。
6. 收入、支出、债权债务核算。
7. 职工薪酬、成本费用、财务成果核算。
8. 财产物资的收发、增减核算。
9. 总账。
10. 财务会计报告编制。
11. 会计机构内会计档案管理。
12. 其他会计工作岗位。