什么样的领导才是好领导

1. 愿意教你，带你：愿意把自己的专业和经验毫无保留的全部教授给你。

2. 愿意给你机会，让你去放手去做：遇到好的发展机会，会主动给到下属，即便下属有可能能力不够，还是愿意给到下属这样锻炼的机会，并在背后默默支持和帮助下属一起完成任务！

3. 敢于承担和担当：不管下属出现什么过失，从不推卸自己的责任，总是先站出来把过失都揽在自己身上，先检讨自己，却去体谅下属！主动承担错误导致的后果！

4. 任何事情都“先观己再观人”：遇到任何问题，都是先总结自己是不是有哪里没有做好，都是先从自身找问题，去解决！

5. 主动为下属争取利益和发展机会：只要下属于之前有提升和进步，都会主动去公司为下属争取利益，和发展机会！

6. 为人正直，正能量：从来不会欺压下属，三观很正，能辨证的看待任何问题，身上满满正能量！

7. 内心强大：他们的内心非常强大，对于人性，成功和失败包括职场的斗争看的很通透，可以让自己置身事外，很懂得保护自己，乘风破浪！

8. 情商高：懂得管理BOSS，懂得平衡（职场人际、各部门利益、竞争对手、客户利益等），在各种复杂的关系和斗争中游刃有余，一方便轻描淡写的展示部门实力，一方便不着痕迹的避开了很多矛盾，很会保护下属和部门利益！