如何培养前瞻性的眼光或能力

前瞻性是一种高瞻远瞩的能力，是运筹帷幄之中，决胜千里之外的魄力，这种能力和魄力不是天生的，它是逐步培养和专门训练的结果，所以，我们可以通过以下的途径来培养前瞻性的眼光或能力。

1. 需要强调的是，经常思考过去，不是叫你停留在 过去的成功里洋洋自得，更不是停留在过去的伤痛里不能自拔，思考过去，最重要是思考过去的成败以及从中获得的教训，从你以往的人生经历中提炼出社会知识，铭记于心。

2. 平时要善于总结。 要善于把握常识和总结规律。用策划的思维思考每一件大事小事，让它们条理清楚地呈现在你的面前，就像女孩子的长直发。

3. 要多些预测的实践并善于总结、修正。平时要多做预测，无论预测对还是不对都不要停止，应继续预测。

4. 要经常分析企业正在做的方向是否正确。 企业的发展方向有时看上去是很对的，过一段时间后也许会出现问题。最好，成就大业单靠勤奋和学历远远不够，你必须要具备前瞻性的眼光和能力。