如何培养魄力

能力超群：丰富的内涵，渊博的知识，超群的处事能力，是领导者魄力的重要组成部分。

因此，领导者必须在日常生活中，加强学习和锻炼，努力提高自己的知识水平。

语言艺术：语言是人们交流思想，联络感情，传递信息最重要的工具。

领导者的语言是其思想水平，理论素养，逻辑能力，知识储备，生活阅历，审美情趣，文字功底，辞章修养，表达技巧等多种因素的综合反映。

善于表扬：表扬比建设性的批评还有效。

批评常会伤人感情而起不到帮助人的效果，也会给领导者的工作带来一定程度的不利因素。

诚然，表扬要有诚心，这是领导者必备的最重要条件之一。

敢于担风险：风险本身就包括有失败的可能，因此就要有失败的思想准备，而许多人习惯于等别人试试再说。

若想成为一个优秀的领导者，就必须学会失败，摔倒了，爬起来，振奋精神，重新开始，牢记失败乃成功之母。