一、明确组织对领导工作的要求：
1. 要求领导者及时为组织成员指明目标，并使个人目标与组织目标取得协调一致。
2. 要求领导者在领导过程中所发布的命令要一致，即实行统一指挥。
3. 要求领导者加强直接管理。
二、加强领导集团结构建设，全面地提高领导集团的整体效能，一个合理化的领导集团应该具有：
1. 梯形的年龄结构。
2. 互补的知识结构。
3. 配套的专业结构。
三、科学地运用领导艺术：
1. 待人艺术：待人艺术也就是人际交往艺术，或协调人际关系的艺术。
2. 提高工作效率的艺术：不断的总结经验教训；提高会议效率，精兵简政。