管理科学理论的主要特点

1. 实践性：泰勒认为管理实践先于管理理论，是管理理论产生的源泉。

2. 科学性：泰勒把科学引入管理实践，用科学研究和方法代替纯粹的个人经验，把传统管理中的感性上升为理性。

3. 规范性：泰勒认为最佳的管理是一门实在的科学，基础建立在明确规定的纪律、条例和原则上。

4. 协调性：泰勒认为科学管理的常规特征是协调而不是不和。

5. 效率性：提高生产效率是泰勒科学管理思想的出发点和归宿。